에스원

임직원 역량 강화

에스원은 임직원들의 역량 강화를 위해 다양한 교육 과정을 제공하고 직원들의 자기계발을 독려하고 있습니다.
이와 함께 퇴직 및 전직 예정자들을 위한 프로그램과 임직원의 마음건강을 위한 심리상담센터를 운영 중입니다.

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  직원 역량 향상

  에스원은 분야별 최고의 전문가와 차세대 리더 양성을 위해 인재개발원을
  중심으로 첨단보안 종합실습장, 블루에셋 기술교육센터, 에스원 바이크 스쿨,
  블루에셋 미화교육센터 등 첨단 교육 인프라를 구축하여 맞춤형 교육을
  실시하고 있습니다.

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  퇴직 및 전직 지원 프로그램

  에스원은 퇴직 및 퇴직 예정 임직원들의 안정적인 제 2의 인생설계를 위하여
  경력컨설팅센터를 설립하여 운영하고 있습니다. 생애설계교육과 귀농귀촌
  프로그램, 재무특강 등을 운영하고 있으며 전직상담 및 채용정보 제공을 통해
  퇴직 후 안정적인 사회정착을 지원하고 있습니다.

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  심리상담센터 운영

  임직원 마음건강과 활기찬 근무 환경조성을 위해 심리상담센터 '마음나눔터'를
  설립하고 연간 4,500여건('24년 기준')의 상담을 진행하고 있습니다.
  마음나눔터에서는 임직원들의 필요와 회사의 특성을 살린 다양한 심리상담
  프로그램을 통해 업무 효율과 조직의 지속가능성을 제고하고 있습니다.

인재양성 체계

에스원은 인재양성 체계에 따라 다양한 교육 프로그램을 제공, 전체 임직원 대상으로 맞춤형 교육을 실시하고 있습니다.

건강한 조직문화

에스원은 일과 생활의 균형, 조직 내에 상호존중 문화 조성, 행복한 일터를 만들기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.