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지속가능경영

에스원은 준법경영을 조직문화로 정착하여
공정한 기업이미지를 구축해 나가고 있습니다.

회사 전 부문에서 제반 법규를 준수하는 준법경영 프로그램(Compliance Program)을 도입한 이래
준법 교육의 강화, 시스템 정비를 통해 준법의식이 모든 비즈니스, 의사결정 과정의 기본임을 명확히 하고 있습니다.

준법경영

준법경영 시스템 운영

에스원은 임직원의 준법활동을 지원할 수 있는 준법경영 시스템으로 컴플라이언스 시스템과 법무정보시스템을 구축하여 운영하고 있습니다.

법무정보 시스템

임직원이 업무처리 시 발생할 수 있는 법규 위반이 발생하지 않도록 지원하고 있습니다.

컴플라이언스 시스템

컴플라이언스 준수를 위한 규정, 매뉴얼, 행동규범 등 준법경영 관련 자료를
제공하고 리스크에 대한 사전문의, 제보채널로서 기능합니다.

윤리·준법경영 인식제고 활동

경쟁사 접촉
신고 제도
에스원은 임직원의 경쟁사 접촉을 금지하고 있습니다. 불가피하게 경쟁사 임직원과 접촉하게 되는 경우,
경쟁사 접촉 신고 시스템에 신고하여 담합 또는 담합으로 오인받을 수 있는 행위를 방지하고 있습니다.
컴플라이언스
교육
에스원은 임직원이 컴플라이언스와 법규 준수의 중요성을 인식하고 실질적으로 법규 준수를 실천할 수 있도록
교육프로그램을 구성, 운영하고 있습니다.
컴플라이언스
모니터링
에스원은 컴플라이언스 미준수 리스크를 사전에 예방하고자 컴플라이언스 점검을 주기적으로 시행하며,
위반사항에 대한 정보공유 및 방지대책을 수립함으로써 리스크 관리에 힘쓰고 있습니다.